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Quais os processos de direito imobiliário devem contar com a assessoria de uma advogado especialista em imóveis?
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A empresa não pode lhe deixar sem pagamento por um erro cometido por eles. Sugerimos que procure um advogado trabalhista com urgência.
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Sônia Ribeiro thirteen de fevereiro de 2023Responder Tem cinco anos que eu recebi a guarda de de three m pai não visita muito tem dois anos e eight meses que ele não se importa da visita mas resolveu entrar na justiça para poder exigir visita e é por isso que eu preciso de um advogado para se orientar sobre os processos eu tenho processo de pensão alimentícia mas ele não pode entrar nesse processo e por isso eu tô precisando de um novo advogado para me ajudar me orientar sobre o processo de guarda e visita se for possível entra em contato comigo estou disponível obrigado
Gostaria de saber se o mesmo empregador pode mudar o registro do empregado para empresa de outro CNPJ, no qual ele também é dono, sem rescindir o contrato de trabalho anterior e fazer outro.
Psychologists review individuals’s requires and wants, why they comply with rules, And just how they recognize fairness and justice—and these conclusions, consequently, might help policymakers compose rules which can be in the general public desire.
Não trabalhei nenhum dia e sigo batendo ponto. Nesse caso pode acontecer deles não me pagarem porque eu não trabalhei?? advocacia Neguei outras propostas para entrar nessa e devido o contrato estar acabando estou com medo de não receber nada.
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Psychology as well as regulation equally analyze human actions—the first seeks to are aware of it, and the 2nd seeks to control it the place vital.
Trabalhei four meses em uma empresa, mais 8 meses de suspensao de contrato integral, fui mandado embora mesmo com o acordo de estabilidade, quais os direitos que terei a receber sobre a estabilidade?
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Pelo fato de ser talvez a ferramenta de conversa online mais utilizada, o escritório de advocacia online também utiliza este recurso, para facilitar com os clientes.
Caso o funcionário seja desligado no last do three meses sem justa causa, ele tem todos os direitos como um funcionário comum?